প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর: একটি বিশ্বব্যাপী নির্দেশিকা

প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর হলো এক প্রজন্ম থেকে পরবর্তী প্রজন্মে সম্পদ এবং মূল্যবোধ हस्तांतरণ করার প্রক্রিয়া। এটি শুধু অর্থ সম্পর্কিত নয়; এটি জ্ঞান, দক্ষতা, মূল্যবোধ এবং পারিবারিক ঐতিহ্যকে অন্তর্ভুক্ত করে যা দীর্ঘমেয়াদী সমৃদ্ধি ও মঙ্গলে অবদান রাখে। এই নির্দেশিকাটি বিশ্বব্যাপী ব্যক্তি এবং পরিবারদের জন্য এই জটিল প্রক্রিয়াটি সফলভাবে পরিচালনা করার একটি কাঠামো প্রদান করে, যেখানে বিভিন্ন সাংস্কৃতিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং আইনী প্রেক্ষাপট বিবেচনা করা হয়েছে।

কেন প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তরের জন্য পরিকল্পনা করবেন?

পরিকল্পনা করতে ব্যর্থ হলে বেশ কিছু বড় চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হতে পারেন, যার মধ্যে রয়েছে:

• সম্পদের অবক্ষয়: ভুল বিনিয়োগ সিদ্ধান্ত, উত্তরাধিকারীদের মধ্যে আর্থিক সাক্ষরতার অভাব, এবং অতিরিক্ত কর আরোপের কারণে উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত সম্পদ দ্রুত হ্রাস পেতে পারে।
• পারিবারিক বিরোধ: উত্তরাধিকার নিয়ে বিরোধ সম্পর্ককে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে এবং এমনকি আইনি লড়াইয়ের দিকে নিয়ে যেতে পারে।
• মূল্যবোধের অবলুপ্তি: সঠিক যোগাযোগ এবং শিক্ষার অভাবে, যে মূল্যবোধগুলির উপর ভিত্তি করে মূল সম্পদ তৈরি হয়েছিল তা হারিয়ে যেতে পারে।
• প্রস্তুতির অভাব: উত্তরাধিকারীরা উত্তরাধিকার সূত্রে প্রাপ্ত সম্পদের সাথে আসা দায়িত্বগুলি পরিচালনা করতে অপ্রস্তুত থাকতে পারে।

বিপরীতে, কার্যকর পরিকল্পনা অনেক সুবিধা প্রদান করে:

• সম্পদের সংরক্ষণ ও বৃদ্ধি: কৌশলগত পরিকল্পনা নিশ্চিত করে যে সম্পদগুলি কার্যকরভাবে পরিচালিত হয় এবং সময়ের সাথে সাথে বৃদ্ধি পায়।
• পারিবারিক সম্প্রীতি: খোলামেলা আলোচনা এবং স্পষ্ট নির্দেশিকা বিরোধের সম্ভাবনা কমিয়ে দেয়।
• মূল্যবোধ হস্তান্তর: প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর ভবিষ্যৎ প্রজন্মের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ মূল্যবোধ এবং নীতিগুলি স্থাপন করার একটি সুযোগ হয়ে ওঠে।
• ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে ক্ষমতায়ন: উত্তরাধিকারীরা দায়িত্বের সাথে সম্পদ পরিচালনা করতে এবং সমাজে অবদান রাখার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান ও দক্ষতা অর্জন করে।
• কর অপটিমাইজেশন: কৌশলগত পরিকল্পনা এস্টেট কর কমাতে এবং উত্তরাধিকারীদের কাছে হস্তান্তরিত সম্পদ সর্বাধিক করতে পারে।

প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর গড়ে তোলার মূল পদক্ষেপগুলি

১. আপনার লক্ষ্য এবং মূল্যবোধ নির্ধারণ করা

প্রথম পদক্ষেপ হলো প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তরের জন্য আপনার লক্ষ্য নির্ধারণ করা। আপনি কী অর্জন করতে চান? আপনি কি প্রধানত সম্পদ সংরক্ষণ, দাতব্য কাজ সমর্থন, বা ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে তাদের আবেগ অনুসরণ করতে ক্ষমতায়ন করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করছেন? আপনি কোন মূল্যবোধগুলি হস্তান্তর করতে চান?

এই প্রশ্নগুলি বিবেচনা করুন:

• আপনার মূল মূল্যবোধগুলি কী? (যেমন, কঠোর পরিশ্রম, শিক্ষা, পরোপকার)
• আপনি কী উত্তরাধিকার রেখে যেতে চান?
• ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য আপনার আর্থিক লক্ষ্যগুলি কী?
• আপনার পরোপকারী লক্ষ্যগুলি কী?
• আপনি কীভাবে চান যে আপনার পরিবার সমাজে পরিচিত হোক?

উদাহরণ: সিঙ্গাপুরের একটি পরিবার, যারা প্রযুক্তি খাতে সফল, তারা তাদের সন্তানদের টেকসই বিনিয়োগ সম্পর্কে শিক্ষিত করা এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় পরিবেশ সংরক্ষণ প্রচেষ্টায় তাদের সম্পদ ব্যবহার করতে উৎসাহিত করার উপর অগ্রাধিকার দিতে পারে। তাদের মূল মূল্যবোধ হলো পরিবেশগত তত্ত্বাবধান।

২. আপনার সম্পদ এবং দায় মূল্যায়ন করা

আপনার সম্পদ এবং দায়ের একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ মূল্যায়ন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এর মধ্যে রয়েছে:

• স্থাবর সম্পত্তি
• বিনিয়োগ (স্টক, বন্ড, মিউচুয়াল ফান্ড, ইত্যাদি)
• ব্যবসায়িক স্বার্থ
• অবসরকালীন অ্যাকাউন্ট
• জীবন বীমা পলিসি
• অন্যান্য সম্পদ (সংগ্রহযোগ্য বস্তু, শিল্পকর্ম, ইত্যাদি)
• ঋণ (বন্ধক, ঋণ, ক্রেডিট কার্ড ব্যালেন্স)

উদাহরণ: আর্জেন্টিনার একটি পরিবারের উল্লেখযোগ্য কৃষি জমি থাকতে পারে, যা আর্জেন্টিনার কর আইন এবং সম্ভাব্য মুদ্রা ওঠানামার প্রেক্ষাপটে মূল্যায়ন এবং বিবেচনা করা প্রয়োজন।

৩. এস্টেট পরিকল্পনা আইন এবং কর ব্যবস্থা বোঝা

এস্টেট পরিকল্পনা আইন এবং কর ব্যবস্থা দেশ থেকে দেশে উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়। প্রাসঙ্গিক আইনব্যবস্থার সাথে পরিচিত আইনী এবং আর্থিক পেশাদারদের সাথে পরামর্শ করা অপরিহার্য।

মূল বিবেচনার বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে:

• এস্টেট কর: অনেক দেশ মৃত্যুর সময় সম্পদ হস্তান্তরের উপর কর আরোপ করে। এই করগুলি বোঝা এবং সেগুলি কমানোর কৌশলগুলি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
• উত্তরাধিকার আইন: উত্তরাধিকার নিয়ন্ত্রণকারী আইন ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়। কিছু দেশে বাধ্যতামূলক উত্তরাধিকারের নিয়ম রয়েছে, যা নির্ধারণ করে যে কীভাবে সম্পদ বিতরণ করতে হবে।
• উপহার কর: কিছু দেশ আপনার জীবদ্দশায় দেওয়া উপহারের উপরও কর আরোপ করে।
• আন্তর্জাতিক কর চুক্তি: যদি আপনার একাধিক দেশে সম্পদ বা সুবিধাভোগী থাকে, তাহলে আন্তর্জাতিক কর চুক্তিগুলি আপনার এস্টেট পরিকল্পনাকে প্রভাবিত করতে পারে।

উদাহরণ: ফ্রান্সে, বাধ্যতামূলক উত্তরাধিকার আইন অনুযায়ী আপনার এস্টেটের একটি নির্দিষ্ট অংশ আপনার সন্তানদের মধ্যে বিতরণ করতে হবে, আপনার ইচ্ছা নির্বিশেষে। এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের থেকে উল্লেখযোগ্যভাবে ভিন্ন, যেখানে আপনি সাধারণত আপনার ইচ্ছামত আপনার সম্পদ নিষ্পত্তি করার বেশি স্বাধীনতা পান।

৪. সঠিক এস্টেট পরিকল্পনা সরঞ্জাম নির্বাচন করা

প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর সহজতর করার জন্য বেশ কিছু এস্টেট পরিকল্পনা সরঞ্জাম ব্যবহার করা যেতে পারে। সবচেয়ে উপযুক্ত সরঞ্জামগুলি আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতি এবং লক্ষ্যের উপর নির্ভর করবে।

• উইল: একটি উইল হলো একটি আইনি দলিল যা আপনার মৃত্যুর পরে আপনার সম্পদ কীভাবে বিতরণ করা উচিত তা নির্দিষ্ট করে।
• ট্রাস্ট: একটি ট্রাস্ট হলো একটি আইনি ব্যবস্থা যেখানে আপনি একজন ট্রাস্টির কাছে সম্পদ হস্তান্তর করেন, যিনি আপনার সুবিধাভোগীদের সুবিধার জন্য সেগুলি পরিচালনা করেন। ট্রাস্টগুলি উল্লেখযোগ্য কর সুবিধা দিতে পারে এবং সম্পদ কীভাবে বিতরণ করা হয় তার উপর বৃহত্তর নিয়ন্ত্রণ প্রদান করতে পারে।
• জীবন বীমা: জীবন বীমা এস্টেট কর পরিশোধ করতে বা আপনার উত্তরাধিকারীদের আর্থিক সহায়তা প্রদানের জন্য তারল্য সরবরাহ করতে পারে।
• উপহার দেওয়ার কৌশল: আপনার জীবদ্দশায় উপহার দেওয়া আপনার করযোগ্য এস্টেটের আকার কমাতে পারে।
• ফ্যামিলি লিমিটেড পার্টনারশিপ (FLPs): FLP গুলি নিয়ন্ত্রণ বজায় রেখে ভবিষ্যৎ প্রজন্মের কাছে ব্যবসায়িক স্বার্থ হস্তান্তর করতে ব্যবহার করা যেতে পারে।

উদাহরণ: যুক্তরাজ্যের একটি পরিবার উত্তরাধিকার কর থেকে সম্পদ রক্ষা করতে এবং তাদের নাতি-নাতনিরা শিক্ষার জন্য তহবিল পায় তা নিশ্চিত করতে একটি ট্রাস্ট ব্যবহার করতে পারে।

৫. একটি পারিবারিক শাসন কাঠামো তৈরি করা

উল্লেখযোগ্য সম্পদ বা পারিবারিক ব্যবসা সহ পরিবারগুলির জন্য, একটি পারিবারিক শাসন কাঠামো স্থাপন করা অপরিহার্য। এই কাঠামো পরিবারের সম্পদ এবং মূল্যবোধ সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে।

একটি পারিবারিক শাসন কাঠামোর মূল উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছে:

• পারিবারিক সংবিধান: একটি দলিল যা পরিবারের মূল্যবোধ, লক্ষ্য এবং নীতিগুলি রূপরেখা দেয়।
• পারিবারিক পরিষদ: পরিবারের সদস্যদের একটি দল যারা গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলোচনা করার জন্য নিয়মিত বৈঠক করে।
• ফ্যামিলি অফিস: একটি পেশাদার সংস্থা যা পরিবারের আর্থিক বিষয়গুলি পরিচালনা করে।
• উত্তরাধিকার পরিকল্পনা: পারিবারিক ব্যবসার নেতৃত্ব পরবর্তী প্রজন্মের কাছে হস্তান্তরের জন্য একটি পরিকল্পনা।

উদাহরণ: মার্স ক্যান্ডি কোম্পানির বংশধরদের একটি সুনির্দিষ্ট পারিবারিক শাসন কাঠামো রয়েছে যা নিশ্চিত করে যে কোম্পানিটি প্রজন্ম ধরে পরিবারের মালিকানাধীন এবং পরিচালিত থাকে। এর মধ্যে কে নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত হতে পারে এবং কীভাবে বড় সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় তার জন্য স্পষ্ট নির্দেশিকা রয়েছে।

৬. ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে শিক্ষিত ও প্রস্তুত করা

প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তরের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলির মধ্যে একটি হলো ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে দায়িত্বের সাথে সম্পদ পরিচালনা করার জন্য শিক্ষিত এবং প্রস্তুত করা। এর মধ্যে রয়েছে:

• আর্থিক সাক্ষরতা: শিশুদের বাজেট, সঞ্চয়, বিনিয়োগ এবং ঋণ ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে শিক্ষা দেওয়া।
• ব্যবসায়িক বিচক্ষণতা: শিশুদের পারিবারিক ব্যবসা বা অন্যান্য উদ্যোগ সম্পর্কে শেখার সুযোগ প্রদান করা।
• পরোপকারী মূল্যবোধ: সমাজে ফিরিয়ে দেওয়ার দায়িত্ববোধ জাগানো।
• পারিবারিক ইতিহাস: পরিবারের ইতিহাস এবং মূল্যবোধ সম্পর্কে গল্প ভাগ করে নেওয়া।

উদাহরণ: সুইডেনের একটি পরিবার তাদের সন্তানদের জন্য একটি পরামর্শদাতা প্রোগ্রাম স্থাপন করতে পারে, যেখানে তাদের মূল্যবান দক্ষতা শেখার এবং তাদের নিজস্ব আবেগ বিকাশের জন্য অভিজ্ঞ ব্যবসায়িক নেতা বা পরোপকারীদের সাথে যুক্ত করা হয়।

৭. খোলামেলা এবং সৎভাবে যোগাযোগ করা

সফল প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তরের জন্য খোলামেলা এবং সৎ যোগাযোগ অপরিহার্য। পরিবারগুলির উচিত তাদের পরিকল্পনাগুলি খোলামেলাভাবে আলোচনা করা এবং উদ্ভূত যেকোনো উদ্বেগ বা প্রশ্নের সমাধান করা।

আলোচনা করার জন্য মূল বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে:

• পরিবারের মূল্যবোধ এবং লক্ষ্য
• সম্পদের বন্টন
• সম্পদ পরিচালনার দায়িত্ব
• পারিবারিক ব্যবসার জন্য উত্তরাধিকার পরিকল্পনা
• পরোপকারী দান

উদাহরণ: জাপানের একটি পরিবার তাদের আর্থিক পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করতে এবং সম্মিলিতভাবে সিদ্ধান্ত নিতে নিয়মিত পারিবারিক সভা করতে পারে। এটি স্বচ্ছতা বাড়ায় এবং নিশ্চিত করে যে সবাই একই পৃষ্ঠায় রয়েছে।

৮. পেশাদার পরামর্শ চাওয়া

প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর একটি জটিল প্রক্রিয়া যার জন্য বিভিন্ন পেশাদারের দক্ষতার প্রয়োজন, যার মধ্যে রয়েছে:

• এস্টেট পরিকল্পনা অ্যাটর্নি: উইল, ট্রাস্ট এবং অন্যান্য আইনি দলিল খসড়া করার জন্য।
• আর্থিক উপদেষ্টা: বিনিয়োগ পরামর্শ এবং আর্থিক পরিকল্পনা পরিষেবা প্রদানের জন্য।
• কর হিসাবরক্ষক: এস্টেট কর কমাতে এবং কর আইন মেনে চলা নিশ্চিত করতে সাহায্য করার জন্য।
• পারিবারিক ব্যবসা পরামর্শদাতা: উত্তরাধিকার পরিকল্পনা এবং পারিবারিক শাসনের উপর নির্দেশিকা প্রদানের জন্য।

বিভিন্ন পটভূমির পরিবারের সাথে কাজ করার অভিজ্ঞ এবং আন্তর্জাতিক এস্টেট পরিকল্পনার জটিলতা বোঝেন এমন পেশাদারদের বেছে নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।

সাংস্কৃতিক বিবেচনা

সাংস্কৃতিক রীতিনীতি এবং ঐতিহ্য প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তরকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে। এই সাংস্কৃতিক বিবেচনাগুলি সম্পর্কে সচেতন হওয়া এবং সেই অনুযায়ী আপনার পরিকল্পনাগুলি তৈরি করা অপরিহার্য।

• পারিবারিক গতিশীলতা: কিছু সংস্কৃতিতে, পরিবারকে ব্যক্তির চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করা হয়। সম্পদ হস্তান্তর সম্পর্কে সিদ্ধান্তগুলি স্বতন্ত্র পরিবারের সদস্যদের পরিবর্তে পরিবারের দ্বারা সম্মিলিতভাবে নেওয়ার প্রয়োজন হতে পারে।
• লিঙ্গ ভূমিকা: কিছু সংস্কৃতিতে, পুরুষরা ঐতিহ্যগতভাবে উত্তরাধিকারের প্রধান সুবিধাভোগী। আপনার এস্টেট পরিকল্পনা বিকাশের সময় এটি বিবেচনা করার প্রয়োজন হতে পারে।
• ধর্মীয় বিশ্বাস: ধর্মীয় বিশ্বাসগুলিও কীভাবে সম্পদ হস্তান্তর করা হয় তা প্রভাবিত করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কিছু ধর্মে দাতব্য দান সম্পর্কে নির্দিষ্ট নির্দেশিকা রয়েছে।
• ভাষাগত বাধা: নিশ্চিত করুন যে সমস্ত নথি পরিবারের সদস্যদের দ্বারা কথিত ভাষায় অনুবাদ করা হয়েছে।

উদাহরণ: কিছু আফ্রিকান সংস্কৃতিতে, "উবুন্টু" ধারণাটি সম্প্রদায় এবং ভাগ করা দায়িত্বের উপর জোর দেয়। সম্পদ কেবল স্বতন্ত্র পরিবারের সদস্যদের পরিবর্তে সমগ্র সম্প্রদায়ের উপকারের জন্য ব্যবহার করা হতে পারে।

প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তরের অংশ হিসাবে পরোপকার

অনেক পরিবার তাদের প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর পরিকল্পনায় পরোপকারকে অন্তর্ভুক্ত করতে বেছে নেয়। এটি সমাজে ফিরিয়ে দেওয়ার, পরিবারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলিকে সমর্থন করার এবং ভবিষ্যৎ প্রজন্মের মধ্যে সহানুভূতি এবং সামাজিক দায়িত্বের মূল্যবোধ জাগানোর একটি উপায় হতে পারে।

পরোপকারী দানের জন্য বিকল্পগুলির মধ্যে রয়েছে:

• একটি পারিবারিক ফাউন্ডেশন প্রতিষ্ঠা করা: একটি পারিবারিক ফাউন্ডেশন আপনাকে আপনার দাতব্য অনুদান কীভাবে ব্যবহার করা হয় তা নিয়ন্ত্রণ করতে এবং অনুদান প্রদান প্রক্রিয়ায় ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে জড়িত করতে দেয়।
• বিদ্যমান দাতব্য প্রতিষ্ঠানে অনুদান দেওয়া: আপনি আপনার মূল্যবোধের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ দাতব্য প্রতিষ্ঠানে অনুদান দিতে পারেন।
• ইমপ্যাক্ট ইনভেস্টিং: ইমপ্যাক্ট ইনভেস্টিং এমন কোম্পানি বা প্রকল্পগুলিতে বিনিয়োগ করা জড়িত যা সামাজিক বা পরিবেশগত সুবিধার পাশাপাশি আর্থিক রিটার্ন তৈরি করে।

উদাহরণ: বিল অ্যান্ড মেলিন্ডা গেটস ফাউন্ডেশন একটি পারিবারিক ফাউন্ডেশনের একটি ప్రముఖ উদাহরণ যা বিশ্বব্যাপী স্বাস্থ্য ও শিক্ষার উন্নতিতে নিবেদিত।

এড়ানোর জন্য সাধারণ ভুল

বেশ কিছু সাধারণ ভুল প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর পরিকল্পনাকে লাইনচ্যুত করতে পারে। এই ভুলগুলি এড়ানো আপনার সাফল্যের সম্ভাবনা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়িয়ে তুলতে পারে।

• দীর্ঘসূত্রিতা: যথেষ্ট তাড়াতাড়ি পরিকল্পনা শুরু করতে ব্যর্থ হওয়া।
• যোগাযোগের অভাব: পরিবারের সদস্যদের সাথে খোলামেলাভাবে যোগাযোগ করতে ব্যর্থ হওয়া।
• সাংস্কৃতিক বিবেচনা উপেক্ষা করা: সাংস্কৃতিক রীতিনীতি এবং ঐতিহ্য বিবেচনায় নিতে ব্যর্থ হওয়া।
• পেশাদার পরামর্শ চাইতে ব্যর্থ হওয়া: যোগ্য পেশাদারদের সাহায্য ছাড়া নিজে নিজে সব করার চেষ্টা করা।
• আর্থিক সাক্ষরতার অভাব: উত্তরাধিকারীদের তাদের উত্তরাধিকার পরিচালনা করতে অপ্রস্তুত রেখে যাওয়া।
• দুর্বল বিনিয়োগ সিদ্ধান্ত: সম্পদ কার্যকরভাবে পরিচালনা করতে ব্যর্থ হওয়া।
• অতিরিক্ত ব্যয়: অতিরিক্ত ব্যয়ের মাধ্যমে সম্পদ হ্রাস করা।

উপসংহার

প্রজন্মগত সম্পদ তৈরি এবং হস্তান্তর করা একটি জটিল কিন্তু ফলপ্রসূ প্রক্রিয়া। আপনার লক্ষ্য নির্ধারণ করে, আপনার সম্পদ মূল্যায়ন করে, এস্টেট পরিকল্পনা আইন বুঝে, সঠিক সরঞ্জাম নির্বাচন করে, একটি পারিবারিক শাসন কাঠামো তৈরি করে, ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে শিক্ষিত করে, খোলামেলাভাবে যোগাযোগ করে এবং পেশাদার পরামর্শ চেয়ে, আপনি আপনার পরিবারের জন্য একটি দীর্ঘস্থায়ী উত্তরাধিকার তৈরি করতে পারেন।

মনে রাখবেন যে প্রজন্মগত সম্পদ হস্তান্তর কেবল অর্থ সম্পর্কিত নয়; এটি মূল্যবোধ, জ্ঞান এবং ঐতিহ্য হস্তান্তর করা যা ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জীবনকে সমৃদ্ধ করবে এবং একটি উন্নত বিশ্বে অবদান রাখবে। এর জন্য প্রয়োজন সতর্ক পরিকল্পনা, চলমান যোগাযোগ এবং ভবিষ্যৎ প্রজন্মকে দায়িত্বের সাথে সম্পদ পরিচালনা করতে এবং সমাজে ইতিবাচকভাবে অবদান রাখতে ক্ষমতায়ন করার প্রতিশ্রুতি। সর্বদা মনে রাখবেন যে আপনার নির্দিষ্ট এখতিয়ারে যোগ্য আইনি এবং আর্থিক পেশাদারদের সাথে পরামর্শ করা একটি পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যা স্থানীয় আইন ও প্রবিধানের সাথে কার্যকর এবং সঙ্গতিপূর্ণ উভয়ই।